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物価高対応子育て応援手当

市長は、追加提案の一般会計補正予算第5号で、物価高対応子育て応援手当支給事業に8,146万3,000円を追加すると説明した。

歳出につきましては、３款３項１目物価高対応子育て応援手当支給事業に8,146万3,000円を追加するものでございます。 なお、補正の詳細につきましては、別冊の説明書を配付させていただいておりますので、お目通しをお願い申し上げます。

火災予防と災害被害の抑制

市長は、火災を出さないための啓発を市民、自主防災組織、消防団を通じて進め、災害発生時は被害を最小限にする活動に力を入れると述べた。

まずは火事を出さないという啓発が大事になってまいりますので、その啓発活動、それはもう市民の皆さん、それから自主防災組織、消防団を通じて、しっかりやっていくということだろうと思っておりますし、災害が発生すれば、その被害を最小限に食い止めていくための活動が必要になってまいります。

市制施行20周年行事

市長は、創作演劇「なないろ」、ぶんごおおのフェスタ2025、市表彰式典など市制施行20周年関連行事を報告した。

豊後大野市制施行20周年の記念事業として開催されました。豊後大野市の20周年をお祝いするのにふさわしい、すばらしい演劇を見せていただいたところです。 次に、11月２日の「ぶんごおおのフェスタ2025」につきましては、今回は市制施行20周年の記念事業として２日間の日程で開催しました。

第4回定例会提出26案件

市長は、第61号議案から第86号議案までの26案件を一括提案し、条例改正、指定管理者指定、各会計補正予算などの審議を求めた。

第61号議案から第86号議案の26案件につきまして、一括して提案理由をご説明申し上げます。 まず、第61号議案　豊後大野市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正については、特別職の職員で非常勤のものに対して支給する年額で定める報酬の支給方法を見直したいので、議会の議決をお願いするものでございます。

職員等の給与改定

市長は、人事院勧告や県人事委員会勧告、他市町村の給与改定状況を踏まえ、職員、市長、副市長、教育長、会計年度任用職員、市議会議員の給与・手当を改定すると説明した。

本年の人事院勧告、県人事委員会勧告に係る国、県の職員給与の改定及び他市町村における給与改定等の状況に鑑み、職員、市長、副市長、教育長、会計年度任用職員、市議会議員の給与、手当を改定したいので、議会の議決をお願いするものでございます。

乳児等通園支援事業基準条例

市長は、乳児等通園支援事業の設備と運営に関する基準について、児童福祉法に基づき条例制定が必要だと説明した。

第67号議案　豊後大野市乳児等通園支援事業の設備及び運営に関する基準を定める条例の制定については、児童福祉法の規定に基づき、条例を定める必要があるので、議会の議決をお願いするものでございます。

指定管理者の指定

市長は、複数の公の施設について、農林業振興公社、JOY VILLAGE、LAMPなどを指定管理候補者として選定したと説明した。

公益社団法人豊後大野市農林業振興公社、ＪＯＹ　ＶＩＬＬＡＧＥ株式会社、株式会社ＬＡＭＰ、一般社団法人ここからプラス、一般社団法人みえスポーツパークを指定管理候補者として選定した